und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs
mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Eine betriebliche Altersvorsorge
mit anderen BerufsgruppenFachgerechte Pflege und Dokumentation Richtiges Handeln in Notfallsituationen Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht
ihrer individuellen Bedürfnisse Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Einen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs
DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche
(TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche
wie Altersvorsorgeleistungen C wie Corporate Benefits E wie Einsatz nach Wunsch F wie Firmenwagen mit Tankkarte für Fachkräfte oder Übernahme Öffi-Kosten J wie Jahressonderzahlungen, zweimal jährlich on top auf dein Gehalt
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in Vollzeit. Freu dich auf: Übertarifliches Gehalt bis zu 5000€ plus ZulagenDie Möglichkeit eines Dienstwagens auch zur Privatnutzung oder Kostenübernahme für ÖffisEinen unbefristeten
den behandelnden Ärzten Mehr als nur Klatschen, das bieten wir: Ein übertarifliches Gehalt, von 24-28€ pro Stunde mit Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- oder Urlaubsgelder30 Urlaubstage mit Spielraum
haben sie immer unsere volle Unterstützung! Wir schaffen für unsere Mitarbeiter das, worüber andere nur sprechen: faire Gehälter, optimale Arbeitszeiten, flexible Urlaubsplanung, Fort- und Weiterbildungen
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ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden. Kinderzulage Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz
oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. JobRad Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts
können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden. Kinderzulage Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld
ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden. Kinderzulage Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz
% des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. JobRad Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E
ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden. Kinderzulage Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz
und ein vielfältiges GesundheitsangebotUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56
Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche
und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
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ein top Gehalt ab 25 Euro stündlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld kommt noch oben drauf satte Prämien, z.B. für das Anwerben neuer Mitarbeiter_innen einen praktischen Fahrtkostenzuschuss o. Firmenwagen
werden darfUrlaubs- und Weihnachtsgeld on top zum Gehalt das bringt dir einen überdurchschnittlichen Lohn plus ZuschlägeInteressante Prämien, zum Beispiel die Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Prämie, wie auch Corporate
: Fahrtgeld oder Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darfUrlaubs- und Weihnachtsgeld on top zum Gehalt das bringt dir einen überdurchschnittlichen Lohn plus ZuschlägeInteressante Prämien, zum Beispiel
Arbeitszeiten flexibel. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld. Nutzen Sie unser Angebot der nephrologischen Fachweiterbildung. Profitieren Sie von einem Prämiensystem